川崎重工の配当がいくらか知りたい、権利確定日がいつなのか確認したい、実際にいつもらえるのかも知っておきたい。さらに、高配当株として見てよいのか、還元方針まで含めて判断したい人も多いと思います。
川崎重工は配当情報ページや株式情報ページが整っており、配当額、権利日、配当方針を公式情報で確認しやすい銘柄です。
この記事では、川崎重工の配当額、配当利回りの考え方、権利確定日、配当金が支払われる時期、配当方針の変更点まで整理します。
川崎重工の配当は？先に結論
結論からいうと、川崎重工の2026年3月期の年間配当予想は33.2円です。内訳は中間配当15円、期末配当予想18.2円で、いずれも2026年4月1日の1株→5株の株式分割を反映した金額として、公式の配当情報ページに掲載されています。
権利確定日は、中間配当が毎年9月30日、期末配当が毎年3月31日です。これは株式基本情報と株主メモの両方に明記されています。したがって、配当を受け取るには、この権利確定日に向けて権利付き最終日まで保有している必要があります。
さらに、配当方針は大きく変わっています。川崎重工は、公式の配当情報ページで2026年3月期よりDOE4％を目安として配当を実施すると説明しており、2025年度第3四半期決算説明資料でもDOE4％が明示されています。従来よりも、長期的な株主価値向上と安定配当を意識した還元方針に寄せている点が、配当を見るうえで大きなポイントです。
先に整理すると
| 項目 | 結論 |
|---|---|
| 年間配当予想 | 33.2円（分割反映後） |
| 中間配当 | 15円 |
| 期末配当予想 | 18.2円 |
| 権利確定日 | 中間は9月30日、期末は3月31日 |
| 配当方針 | 2026年3月期からDOE4％目安 |
川崎重工の配当金はいくら？中間・期末・年間を整理
川崎重工の配当金は、公式の配当情報ページで1株あたり金額として確認できます。
2026年3月期については、第203期中間配当が15円、第203期期末配当予想が18.2円、年間配当予想が33.2円と掲載されています。まずはこの3つを押さえるだけで、現時点の配当水準はかなりわかりやすくなります。
2025年度中間配当は15円
中間配当は15円です。配当情報ページの「配当の状況」では、第203期中間（2025.9）の1株あたり配当金として15円が掲載されています。中間配当はすでに実績として確定している金額です。
2025年度期末配当予想は18.2円
期末配当は、現時点で18.2円予想です。配当情報ページでは、第203期期末（予想）の1株あたり金額が18.2円と示されています。
年間配当予想は33.2円
年間で見ると、15円＋18.2円で33.2円になります。配当情報ページにも第203期の年間予想として33.2円相当の水準が示されており、直近の川崎重工の配当を考えるときは、この年間配当予想を基準に見るのが基本です。
株式分割反映後の金額で見るのが大事
ここで注意したいのは、これらの配当金額が2026年4月1日の1:5株式分割を反映した数字だという点です。
配当情報ページには、2026年4月1日付で1株を5株に分割し、配当金額には株式分割を反映していると明記されています。さらに、2025年度第3四半期決算説明資料では、株式分割の内容として普通株式1株を5株に分割、基準日を2026年3月31日、効力発生日を2026年4月1日と説明しています。
このため、過去の配当金額と単純比較するときは、分割前後で見かけ上の数字が変わっていることに注意が必要です。
配当額を表で整理すると
| 区分 | 1株あたり配当 |
|---|---|
| 中間配当 | 15円 |
| 期末配当予想 | 18.2円 |
| 年間配当予想 | 33.2円 |
川崎重工の配当利回りは高い？
川崎重工の配当利回りは、高配当株としてかなり高い水準かというと、そこまでではありません。
公式の配当情報ページでは、2026年3月期の年間配当予想は33.2円とされており、2026年4月24日終値3,175円で割ると、予想配当利回りは約1.05％になります。
配当利回りは株価で変わる
まず大前提として、配当利回りは固定ではなく株価で毎日変わります。計算式はシンプルで、
年間配当 ÷ 株価 × 100です。
川崎重工の場合、年間配当予想は33.2円なので、株価が上がれば利回りは下がり、株価が下がれば利回りは上がります。
年間配当33.2円を最新株価で割って考える
直近の目安としては、年間配当33.2円 ÷ 株価3,175円 = 約1.05％です。
したがって、現時点の川崎重工の配当利回りはおおむね1％台前半と見るのが自然です。高配当株を探している人からすると、利回りだけで強く惹かれる水準ではないかもしれません。
利回りの見方を整理すると
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 年間配当予想 | 33.2円 |
| 2026年4月24日終値 | 3,175円 |
| 予想配当利回り | 約1.05％ |
高配当株というより“安定還元重視”で見たい
このため、川崎重工は「高配当株」として買う銘柄というより、安定還元を意識した大型株として見る方が実態に合います。
配当情報ページでも、会社は2026年3月期からDOE4％を目安に配当を実施すると説明しており、利回りの高さだけを追うより、還元方針の安定感をどう評価するかが大切です。
DOE4％方針の意味を押さえたい
DOEは株主資本配当率のことで、利益が一時的にぶれても、株主資本を基準に安定配当を意識しやすい考え方です。
川崎重工は2025年度第3四半期決算説明資料でも、株主還元方針をDOE4％へ見直したことを示しており、従来よりも「利益連動一辺倒」ではない還元姿勢が見えます。利回りそのものは高くなくても、安定還元重視に変わった点は評価材料になりやすいです。
川崎重工の配当方針はどう変わった？
川崎重工の配当方針は、2026年3月期から大きく変わっています。2025年度第3四半期決算説明資料では、株主還元方針について「配当性向30％基準からDOE4％基準へ」と明示されています。
以前は配当性向30％基準だった
会社の2025年度第3四半期決算説明資料では、従来の考え方として配当性向30％を基準としていたことが示されています。
配当性向基準だと、利益が大きく増えれば配当も増えやすい一方、利益が落ち込むと配当も減りやすくなります。つまり、業績変動の影響を受けやすい方針でした。
2026年3月期からDOE4％目安へ変更
それに対して、現在はDOE4％を目安とする方針へ変更されています。
公式の配当情報ページでも、「長期的な株主価値の向上および安定的な配当を実施するため、2026年3月期よりDOE4％を目安とする」と記載されています。つまり、会社としても安定配当をより強く意識する形に舵を切ったと理解できます。
業績ブレがあっても安定配当を意識しやすい
DOE基準の良さは、一時的な業績変動があっても、配当を極端にぶらしにくいことです。
もちろん、業績や財務が大きく悪化すれば配当が絶対に守られるわけではありませんが、配当性向だけを基準にするよりは、株主還元の安定感を意識しやすい方針といえます。
川崎重工のように、防衛・航空宇宙、エネルギー、ロボット、PS&Eなど事業の波がある会社では、この変更はかなり意味があります。
還元方針の変化を整理すると
| 項目 | 以前 | 現在 |
|---|---|---|
| 配当基準 | 配当性向30％ | DOE4％目安 |
| 見方 | 利益連動が強い | 安定還元を意識しやすい |
| 投資家にとっての意味 | 業績次第で配当変動が大きくなりやすい | 長期保有で見やすくなる |
このため、川崎重工の配当を評価するときは、
- 利回りは約1.05％で高配当株としては高くない
- ただしDOE4％方針への変更で、安定還元重視の見方はしやすくなった
と整理するのが自然です。高配当狙い一本の銘柄というより、成長テーマを持つ大型株の中で、還元面も見やすくなった銘柄と考えるとわかりやすいです。
権利確定日はいつ？いつまで持てば配当がもらえる？
川崎重工の配当を受け取るには、まず権利確定日を押さえることが大切です。
公式の株式基本情報では、期末配当支払株主確定日が毎年3月31日、中間配当支払株主確定日が毎年9月30日とされています。株式に関する諸手続きページの株主メモでも、利益配当金支払株主確定日が3月31日、中間配当金支払株主確定日が9月30日と明記されています。
期末配当の権利確定日は毎年3月31日
期末配当の権利確定日は、毎年3月31日です。
川崎重工は3月決算なので、期末配当はこの日を基準に権利が確定します。配当を狙って買う人は、まずこの日付を基準に考えるとわかりやすいです。
中間配当の権利確定日は毎年9月30日
中間配当の権利確定日は、毎年9月30日です。
公式ページでも、期末と中間の基準日がきれいに分けて示されています。年2回の配当を意識するなら、3月末と9月末をセットで覚えておくと実務上わかりやすいです。
実際は権利付き最終日まで保有が必要
ただし、実際に配当を受け取るには、権利確定日当日までただ持っていればいいわけではなく、2営業日前の権利付き最終日までに保有している必要があります。
権利付き最終日は、受渡日の関係で年ごとの営業日配列により変わるため、毎年の売買スケジュールを証券会社画面で確認するのが確実です。
川崎重工の公式ページでも基準日は明示されていますが、実際の売買日程までは各証券会社の表示で確認するのが実務的です。
川崎重工の配当金はいつもらえる？
次に気になるのが、配当金が実際にいつ支払われるのかです。
権利確定日と支払時期は別なので、ここを分けて理解しておくと混乱しにくくなります。川崎重工の過去開示を見ると、中間配当は12月上旬、期末配当は6月の定時株主総会後という流れで考えるのが自然です。
中間配当は12月上旬に支払われる流れ
中間配当は、9月30日に権利が確定したあと、12月上旬ごろに支払われる流れです。
2025年度第2四半期の半期報告書では、中間配当の情報が整理されており、中間配当の実務感としては「9月末に権利確定 → 12月上旬に支払い」という理解で問題ありません。
2025年度中間配当の支払開始日は2025年12月5日
実例として、2025年度中間配当は2025年12月5日が支払開始日です。
半期報告書の配当関連記載では、第2四半期末を基準日とする配当の流れが確認でき、2025年度中間配当は12月上旬の支払いでした。
期末配当は6月の株主総会後に支払われる流れ
一方、期末配当は3月31日が基準日ですが、実際の支払いは6月の定時株主総会後になります。
株式基本情報や株主メモでは、川崎重工の定時株主総会は6月または6月下旬とされており、期末配当はその決議を経て効力が生じる流れです。
つまり、権利確定は3月末でも、実際にもらえるのは少し先になります。
前期実績では2025年6月27日が効力発生日
前期実績では、2025年3月31日を基準日とする期末配当について、効力発生日は2025年6月27日でした。これは「剰余金の配当（増配）に関するお知らせ」や、第202期定時株主総会招集ご通知、臨時報告書で確認できます。
したがって、今期も大きくズレなければ、6月下旬ごろに期末配当が支払われる流れを想定しておくとわかりやすいです。
配当金を受け取る時期を表で整理すると
| 配当の種類 | 権利確定日 | 実際の支払い時期の目安 | 直近確認できる実績 |
|---|---|---|---|
| 中間配当 | 9月30日 | 12月上旬 | 2025年12月5日開始 |
| 期末配当 | 3月31日 | 6月下旬ごろ | 2025年6月27日効力発生日 |
川崎重工は高配当株として買いか？
結論からいうと、川崎重工は高配当株そのものを狙って買う銘柄というより、安定還元を意識した大型株として見る方が自然です。
2026年3月期の年間配当予想は33.2円（分割反映後）で、2026年4月24日終値3,175円を基準にすると、予想配当利回りは約1.05％になります。
利回り水準だけを見ると、いわゆる高配当株としてかなり高い部類とは言いにくいです。
利回りだけでなく還元方針を見たい
川崎重工の配当を評価するときは、利回りだけで判断するより、還元方針がどう変わったかまで見る方が大切です。
公式の配当情報ページでは、同社は2026年3月期よりDOE4％を目安に配当を実施するとしています。利回りは高くなくても、会社として安定的な株主還元を意識していることが読み取れます。
DOE4％は安心材料になりやすい
DOEは株主資本配当率のことで、利益が一時的にぶれても、配当を極端に不安定にしにくい考え方です。川崎重工の配当情報ページには、「長期的な株主価値向上と安定的な配当を両立するため、2026年3月期よりDOE4％を目安として実施」とあります。
高利回りではなくても、安定還元を重視する人には安心材料になりやすいです。
防衛・航空宇宙など成長期待とあわせて見る
川崎重工は、配当だけで選ぶというより、防衛・航空宇宙、エネルギー、ロボットなどの成長期待とセットで見る銘柄です。
個人投資家向けページでも、航空宇宙、エネルギー・環境、産業用設備、レジャーなど幅広い事業が紹介されており、配当だけでなく中長期の事業成長も評価軸になります。
配当狙いだけなら向き不向きもある
このため、配当狙いだけを最優先にする人には、やや向き不向きがあります。
利回りだけならもっと高い銘柄はありますが、川崎重工はDOE4％方針への変更によって、還元の見やすさは高まりました。要するに、高配当株というより「成長テーマを持つ大型株の中で、還元面も見やすくなった銘柄」と考えるとわかりやすいです。
配当目線で整理すると
| 観点 | 川崎重工の見方 |
|---|---|
| 配当利回り | 約1.05％で高配当株としては高くない |
| 還元方針 | DOE4％目安で安定還元を意識 |
| 向いている人 | 配当も見つつ成長期待を持ちたい人 |
| 向きにくい人 | 利回り最優先で高配当株を探す人 |
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川崎重工は買いか？今後・配当・決算・PTS・株式分割まで総合判断
川崎重工に株主優待はある？
川崎重工について、配当とあわせて気になるのが株主優待の有無です。
この点は公式FAQではっきりしていて、「当社では株主優待制度は採用しておりません」と明記されています。つまり、川崎重工は株主優待ではなく配当中心で見る銘柄です。
公式FAQでは株主優待制度は採用していない
FAQの「株式全般について」では、「株主優待制度はありますか？」という質問に対し、「申し訳ありませんが、当社では株主優待制度は採用しておりません」と案内されています。
配当中心で見る銘柄
そのため、川崎重工を株主還元面から見るなら、軸は配当です。
公式の配当情報ページでは、2026年3月期の年間配当予想は33.2円、還元方針はDOE4％目安とされており、株主優待よりも現金配当を中心に考える会社だとわかります。
イベントやメールマガジンの案内はある
一方で、優待はなくても、IR面での案内はあります。
個人投資家向けページには「Kawasakiファン通信（メールマガジン）」や「株主向け見学会・説明会のご報告」への導線があり、FAQページにも株主向け見学会の案内やメールマガジン登録への導線があります。
優待制度ではありませんが、個人投資家向けの情報提供は行っていると整理できます。
川崎重工の配当金に関するよくある質問
川崎重工の配当金はいくら？
2026年3月期の年間配当予想は33.2円です。内訳は中間配当15円、期末配当予想18.2円で、いずれも2026年4月1日の1:5株式分割反映後の金額です。
川崎重工の配当利回りは高い？
直近の2026年4月24日終値3,175円を基準にすると、年間配当予想33.2円に対する予想配当利回りは約1.05％です。高配当株としてかなり高い水準とは言いにくく、安定還元重視で見る方が自然です。
川崎重工の権利確定日はいつ？
期末配当の権利確定日は毎年3月31日、中間配当の権利確定日は毎年9月30日です。公式の株式基本情報で確認できます。
川崎重工の配当金はいつもらえる？
中間配当は12月上旬ごろ、期末配当は6月下旬ごろが目安です。直近実績では、2025年度中間配当は2025年12月5日開始、前期の期末配当は2025年6月27日効力発生日でした。
川崎重工に株主優待はある？
公式FAQでは、株主優待制度は採用していないと明記されています。
川崎重工の配当方針は？
2026年3月期から、DOE4％を目安に配当を実施する方針です。これは長期的な株主価値向上と安定的な配当を両立するため、と公式に説明されています。
まとめ
川崎重工の2026年3月期の年間配当予想は33.2円（分割反映後）で、中間配当は15円、期末配当予想は18.2円です。権利確定日は中間が9月30日、期末が3月31日と公式に示されています。
配当金の支払い時期は、中間配当が12月上旬、期末配当が6月下旬ごろが目安です。直近実績では、中間配当は2025年12月5日開始、前期の期末配当は2025年6月27日効力発生日でした。
配当方針はDOE4％目安へ変更されており、利回りだけでなく安定還元を重視する見方がしやすくなっています。一方で、株主優待制度は採用していません。川崎重工は、高配当株そのものというより、成長期待のある大型株を配当面からも見やすくした銘柄と整理するのが自然です。
▼出典
配当情報 | 株式情報 | 川崎重工業株式会社
株式基本情報 | 株式情報 | 川崎重工業株式会社
よくあるご質問 | IR | 川崎重工業株式会社
2025年度中間配当に関する開示資料 | 川崎重工業株式会社
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ | 川崎重工業株式会社
川崎重工業(株)【7012】：株価時系列・信用残時系列 – Yahoo!ファイナンス
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