古河電気工業に株式分割・株式併合はある？過去の資本政策を確認

2026年4月13日

古河電工の株式分割や株式併合について調べていて、「結局、過去に分割したことはあるの？」「併合はいつだった？」「最近は何か株式関連の施策をやっているの？」と迷った人も多いと思います。

株式分割は注目されやすいテーマですが、実際には会社によって資本政策の中身はかなり違います。古河電工も、最近は分割そのものより、売出しや報酬制度関連の施策、ガバナンス面の変更が目立っており、過去の併合実績とあわせて整理して見る方がわかりやすい銘柄です。

この記事では、古河電工に株式分割・株式併合の実績があるのかを確認しながら、2016年の株式併合の内容、最近の資本政策、今後の見方までまとめて解説します。

結論｜古河電工は2016年に株式併合を実施、直近は分割より別の資本政策が中心

結論からいうと、古河電工は2016年10月1日に10株を1株にする株式併合を実施しています。あわせて、単元株式数も1,000株から100株へ変更されました。
これは2016年5月11日付の会社開示で案内されており、効力発生日も2016年10月1日と明記されています。

一方、直近の公式IRを確認した範囲では、新たな親会社株の株式分割・株式併合の実施開示は見当たりません。その代わり、2025年の経営関連リリースでは、株式の売出し、株式給付信託（BBT）への追加拠出、定款一部変更、業績連動型株式報酬制度の一部改定などが並んでいます。

つまり最近の古河電工は、分割や併合よりも、別の資本政策・ガバナンス施策の方が前面に出ていると整理しやすいです。

まず全体像を表で確認

項目	確認できた内容	見方
株式分割	直近の親会社株で実施開示は確認できず	現時点では確認優先
株式併合	2016年10月1日に10株→1株	実施済みの重要事例
単元株式数変更	1,000株→100株	東証の売買単位統一対応
直近の資本政策	株式売出し、株式給付信託、定款変更など	分割・併合以外が中心

この整理で見ると、古河電工は「最近よく分割する会社」というより、2016年の併合が大きな節目で、その後は別の株式施策が中心と考えるのが自然です。

古河電工に株式分割・株式併合はある？

古河電工について公式に確認しやすい大きな株式アクションは、2016年10月1日の株式併合です。

2016年の会社開示では、単元株式数を1,000株から100株へ変更し、普通株式10株につき1株の割合で株式併合を行うと説明されています。

さらに、発行可能株式総数も25億株から2億5千万株へ見直されました。

公式FAQでは2016年10月1日の株式併合を案内

個人投資家向けFAQページは、IRの入口として使いやすく、株式情報やIR資料室への導線が整理されています。

今回のような株式分割・株式併合の確認では、実際の根拠としてはFAQそのものより、2016年の正式開示資料を見るのが確実です。

そこで確認できる内容としては、2016年10月1日を効力発生日として、単元株式数変更と株式併合を同時に実施したことが挙げられます。

直近の公式IRでは新たな親会社株の分割・併合実施開示は見当たらない

一方で、2025年の経営関連ニュースリリース一覧を見ると、7月10日の株式の売出し、同日の株式給付信託（BBT）への追加拠出、5月13日の定款一部変更に関するお知らせ、業績連動型株式報酬制度の一部改定などは確認できますが、親会社株の新たな株式分割・株式併合の実施開示は見当たりません。

したがって、現時点では「古河電工は過去に併合を実施したが、最近は分割・併合より別の資本政策が中心」と整理するのが自然です。

読み方のポイント

過去の重要施策としては、2016年の株式併合が中心。
最近のIRでは、売出しや報酬制度関連の株式施策が目立つ。
そのため、古河電工を「分割期待株」として見るより、過去の併合実績と直近の資本政策の流れを分けて見る方がわかりやすいです。

2016年の株式併合はどんな内容だった？

古河電工の2016年の株式施策は、単元株式数の変更と株式併合をセットで行ったものです。

会社の開示では、2016年10月1日付で、普通株式について10株を1株にする株式併合を実施するとしています。

同時に、単元株式数は1,000株から100株へ変更されました。さらに、定款変更により発行可能株式総数も2億5千万株へ見直しています。

2016年の株式併合の内容

項目	内容
効力発生日	2016年10月1日
株式併合の比率	普通株式10株につき1株
単元株式数の変更	1,000株 → 100株
発行可能株式総数	25億9,600万株 → 2億5,000万株
背景	東証の売買単位統一への対応

この施策は、単なる見た目の調整ではなく、東証のルール変更に対応しつつ、売買単位当たりの価格水準を整えるためのものでした。

会社開示では、株式併合後も会社の資産や資本は変わらず、株主が保有する普通株式1株当たりの資産価値は10倍になるため、株式市況の変動などを除けば資産価値に変動はないと説明しています。

普通株式10株につき1株の割合で株式併合

併合の比率は、2016年9月30日の最終株主名簿に記載された株式数を基準に、10株を1株にするという内容でした。これにより、発行済株式総数は約7.07億株から約7067万株へ減少しています。

単元株式数は1,000株から100株へ変更

株式併合と同時に、単元株式数も1,000株から100株へ変更されました。東証では、上場会社の普通株式の売買単位を100株に統一する方針が進められており、古河電工もそれに従って変更しています。

発行可能株式総数も見直された

このタイミングで定款も変更され、発行可能株式総数は25億9,600万株から2億5,000万株へ見直されました。単元株式数の変更や株式併合に合わせて、会社全体の株式制度を整えた形です。

2016年の施策を一言で整理すると

売買単位の変更に合わせた対応だった。
10株→1株の株式併合を行った。
単元株式数を100株へ統一した。
発行可能株式総数も見直した。

なぜ株式併合をしたのか？

この株式併合の目的は、いわゆる「株価が上がったから投資しやすくするための株式分割」とはかなり性格が違います。

会社開示では、まず全国証券取引所が「売買単位の集約に向けた行動計画」に基づき、上場会社に普通株式の売買単位を100株へ統一するよう求めていたことを説明しています。

古河電工はこの流れに合わせて、単元株式数を1,000株から100株へ変更しました。

東証の売買単位統一への対応だった

日本取引所グループは、売買単位を100株へ統一する取り組みを進めていました。

古河電工の開示でも、この東証の方針に従い、普通株式の売買単位を100株へ変更するとしています。つまり、今回の併合はまず制度対応としての意味合いが強かったです。

売買単位当たりの価格水準を維持する狙いがあった

単元株式数を1,000株から100株へ変えるだけだと、売買単位当たりの価格水準が大きく下がります。

そこで古河電工は、変更後も売買単位当たりの価格を、全国証券取引所が望ましいとしていた5万円以上50万円未満の水準に保つために、10株を1株にする株式併合を行うと説明しています。

いわゆる成長期待による株式分割とは性格が違う

ここは誤解しやすいポイントですが、2016年の古河電工の施策は、最近よく見られる「株価上昇を背景に投資家層を広げるための株式分割」とは違います。

今回は、売買単位統一への対応と売買単位当たりの価格水準維持が主な目的でした。つまり、成長期待を背景に1株を複数株へ分ける株式分割とは逆で、制度変更に合わせた調整型の資本政策と考えるとわかりやすいです。

背景を整理するとこうなる

観点	2016年の古河電工の施策
直接のきっかけ	東証の売買単位100株統一
実施したこと	単元株式数変更＋10株→1株の株式併合
主な狙い	売買単位当たりの価格水準維持
性格	成長期待による分割ではなく制度対応型

このため、古河電工の2016年の株式併合は、株価対策や人気化を狙ったイベントというより、市場制度に合わせた整理として理解するのが自然です。

古河電工の最近の資本政策は？

古河電工の最近の資本政策を見ると、株式分割・株式併合よりも、売出しや報酬制度関連の株式施策、ガバナンス変更が中心です。

少なくとも2025年の経営関連リリースでは、7月10日の株式の売出し、同日の株式給付信託（BBT）への追加拠出に関するお知らせ、5月13日の定款一部変更に関するお知らせなどが確認できます。

まず最近の資本政策を表で整理

時期	施策	位置づけ
2025年7月	株式の売出し	株主層の裾野拡大・流動性向上を狙う施策
2025年7月	株式給付信託（BBT）への追加拠出	役員向け株式報酬制度の運用継続・改定関連
2025年5月	定款一部変更	監査等委員会設置会社への移行などガバナンス施策

この表からも、直近の古河電工は「分割や併合を繰り返す会社」というより、株主構成・報酬制度・ガバナンス面の見直しが目立つ会社として見た方が自然です。

2025年は株式売出しを実施

2025年7月10日、古河電工は株式の売出しに関するお知らせを開示しました。

開示では、株主との協議を踏まえ、当社株式の円滑な売却機会を提供し、更なる株主層の裾野拡大と流動性の向上を実現するために売出しを決定したと説明しています。つまり、短期的には需給イベントですが、会社の説明上は投資家層拡大と流動性向上を目的にした施策です。

株式給付信託（BBT）への追加拠出も開示

同じく2025年7月10日には、株式給付信託（BBT）への追加拠出に関するお知らせもリリース一覧に掲載されています。

さらに2025年6月25日付の定時株主総会招集ご通知では、改定後の枠組みとして3事業年度ごとに1,450百万円の範囲で信託へ追加拠出し、168,000株を上限として当社株式を取得する内容が示されています。

つまり、古河電工の最近の株式施策には、役員報酬制度に関わる信託スキームも含まれています。

定款変更などガバナンス面の施策もある

2025年5月13日の定款一部変更に関するお知らせでは、古河電工は監査等委員会設置会社への移行、監査役会・監査役に関する規定の削除、監査等委員会や監査等委員である取締役に関する規定の新設、さらに取締役の員数の見直しなどを行うと説明しています。

これは株式分割や株式併合とは別ですが、資本市場との関係で見れば、ガバナンス強化を伴う重要な資本政策関連施策と位置づけやすいです。

最近の資本政策を一言でまとめると

直近は株式分割・株式併合そのものより、売出し・BBT・定款変更が中心。
売出しは流動性向上と株主層拡大が目的。
BBTは役員向け株式報酬制度の継続・改定に関わる施策。
定款変更は監査等委員会設置会社への移行など、ガバナンス面の見直しが柱。

今後、古河電工に株式分割はあり得る？

現時点で、古河電工が新たに株式分割を実施するという公式開示は確認できません。

少なくとも今回確認した2025年の経営関連リリースやIR資料では、売出し、BBT、定款変更などは出ていますが、親会社株式の新たな分割・併合実施のお知らせは見当たりません。

公式に現時点で実施開示は確認できない

ここはまず事実として押さえたいポイントです。

古河電工で公式に確認しやすい親会社株の大きな株式アクションは、2016年10月1日の10株を1株にする株式併合で、その後の2025年リリース群では新たな分割・併合の実施開示は確認できません。したがって、今後の分割を前提に考えるより、まずは現時点では公式発表なしと整理するのが安全です。

可能性を見るなら株価水準や投資家層拡大の必要性を見たい

今後の可能性を考えるなら、一般には

株価水準が高くなりすぎて売買しにくくなっていないか
個人投資家層をさらに広げる必要があるか
流動性向上をどう考えるか

といった観点が論点になりやすいです。

もっとも、これはあくまで一般的な見方で、古河電工について実際に分割を行うかどうかは公式開示が出るまでは分かりません。今回確認した最近の施策を見る限り、会社は少なくとも足元では分割より別の資本政策を優先しているように見えます。これは2025年の開示内容からの推論です。

東証が推奨する投資単位から見ると、株式分割の可能性は意識されやすい

東証のガイドブックでは、上場会社は投資単位が5万円以上50万円未満となるよう努めることが望ましいとされています。JPXの案内でも、望ましい投資単位の水準として50万円未満が示されており、投資単位が50万円以上の会社には、50万円未満へ移行するための考え方や方針の開示が求められています。

古河電工の株価は4月13日時点で45,250円前後のため、単元株100株ベースの投資単位は約452.5万円になります。これは東証が示す水準を大きく上回っており、投資家の間で株式分割の可能性が意識されやすい状況といえます。

もっとも、現時点で古河電工が新たな株式分割を実施するという公式開示は確認できません。そのため、現状では「投資単位の観点から分割余地は意識されやすいが、実施は会社の正式発表待ち」と整理するのが自然です。

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