ソフトバンクグループの配当金がいくらなのか、気になっている人は多いのではないでしょうか。
株価やAI関連の話題が先に目立ちやすい銘柄ですが、「配当は実際いくらもらえるの？」「100株だと年間いくら？」「いつ権利が確定するの？」といった基本情報を先に知りたい人も多いはずです。特にソフトバンクグループは2026年1月1日に1対4の株式分割を実施しており、以前の配当額と今の見え方が少し変わっているため、数字を整理して見たほうがわかりやすいです。
この記事では、ソフトバンクグループの配当金について、年間配当・中間と期末の内訳・100株でもらえる金額・配当金はいつもらえるかを順番に整理します。
ソフトバンクグループの配当金はいくら？
結論からいうと、ソフトバンクグループの2026年3月期の年間配当予想は1株11円です。内訳は中間5.5円、期末5.5円で、単元株は100株なので、100株保有なら年間配当は1,100円になります。これは、2026年1月1日付の1対4株式分割を反映した後の数字です。
まずは、配当の全体像を表で整理するとわかりやすいです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 年間配当 | 1株11円 |
| 中間配当 | 1株5.5円 |
| 期末配当 | 1株5.5円 |
| 単元株 | 100株 |
| 100株の年間配当 | 1,100円 |
年間配当は1株11円
公式の配当情報では、2026年3月期の配当は中間5円50銭、期末5円50銭、合計11円と示されています。株式分割後の見え方だと数字は小さく見えますが、これは1株が4株に分かれた後の金額です。実質的な配当予想の考え方が急に弱くなったというより、株式分割を反映した表示に変わったと理解するのが自然です。
中間5.5円・期末5.5円
内訳としては、中間配当が5.5円、期末配当も5.5円です。ソフトバンクグループの配当は、年1回ではなく中間と期末の2回に分かれる形なので、配当を確認するときは年間額だけでなく、この内訳も見ておくとわかりやすいです。
100株なら年間1,100円
ソフトバンクグループの単元株式数は100株です。したがって、100株保有している場合の年間配当は
11円 × 100株 = 1,100円
となります。まず最低単元でどのくらい受け取れるかを知りたい人にとっては、この数字がいちばん実感しやすいはずです。
ソフトバンクグループの配当金はいつもらえる？
配当金が「いつもらえるのか」を考えるときは、まず権利確定日を押さえるのが基本です。ソフトバンクグループの株式基本情報では、中間配当金受領株主確定日は9月30日、期末配当金受領株主確定日は3月31日と案内されています。つまり、この日を基準に株主名簿に載っている株主が、原則として配当を受け取る対象になります。
| 配当の種類 | 権利確定日 |
|---|---|
| 中間配当 | 9月30日 |
| 期末配当 | 3月31日 |
中間配当の権利確定日は9月30日
中間配当については、9月30日が権利確定日です。
「中間配当を受け取れるのはいつ時点の株主か」を知りたい場合は、まずこの日付を確認しておけば大丈夫です。株式基本情報にも、この日が中間配当金受領株主確定日として明記されています。
期末配当の権利確定日は3月31日
期末配当の権利確定日は3月31日です。
年間配当の後半分を受け取る権利は、この期末の基準日で決まります。中間と期末の2回に分かれているため、年間配当をフルでもらうには、それぞれの基準日に株主である必要があります。
配当を受け取るには権利確定日の2営業日前までに保有が必要
ここで注意したいのは、権利確定日当日に買えば配当がもらえるわけではないことです。
ソフトバンクグループの中間配当は9月30日、期末配当は3月31日が権利確定日ですが、実際に配当を受け取るには、その2営業日前の「権利付最終日」までに株を購入して保有しておく必要があります。 反対に、権利落ち日以降に買っても、その回の配当は受け取れません。
たとえば、権利確定日が3月31日の場合でも、実際に配当目的で買うなら3月31日ではなく、その前の権利付最終日がいつかを確認することが大切です。証券会社の画面では「権利付最終日」「権利落ち日」が表示されることが多いので、購入前にあわせて確認すると安心です。
実際の入金時期は権利確定日と少しズレる
ここでひとつ注意したいのは、権利確定日＝その日に配当金が入る日ではないことです。
実際の支払いはその後になります。たとえば、2025年9月30日基準の中間配当は2025年12月2日が効力発生日、2025年3月31日基準の期末配当は2025年6月30日が効力発生日でした。つまり、配当金は基準日を過ぎてから手続きを経て支払われる形になります。
この点を整理すると、見方は次のようになります。
- 9月30日：中間配当の権利確定日
- 3月31日：期末配当の権利確定日
- 実際の受け取り：その後の効力発生日以降になる
ソフトバンクグループの100株配当はいくら？
ソフトバンクグループの単元株は100株です。2026年3月期の年間配当予想は1株11円なので、100株保有している場合の年間配当は1,100円になります。内訳は中間5.5円×100株＝550円、期末5.5円×100株＝550円で、合計1,100円です。なお、この数字は2026年1月1日の1対4株式分割後ベースで示されているものです。
まずは、100株保有時の見え方を表にするとわかりやすいです。
| 項目 | 100株保有時の金額 |
|---|---|
| 中間配当 | 550円 |
| 期末配当 | 550円 |
| 年間配当 | 1,100円 |
税引前と税引後の見え方
配当金は、受け取り時に税金が差し引かれるのが一般的です。
上場株式等の配当等には、原則として20.315％（所得税および復興特別所得税15.315％＋住民税5％）の税率で源泉徴収が行われます。したがって、100株の年間配当1,100円をそのまま全額受け取るわけではなく、一般的な個人投資家であれば概算の手取りは約877円になります。
見え方をざっくり表にすると、こうなります。
| 見方 | 金額 |
|---|---|
| 税引前の年間配当 | 1,100円 |
| 税率の目安 | 20.315% |
| 税引後の年間受取額（概算） | 約877円 |
つまり、実際に口座に入る金額はもう少し少なくなる、という理解で見ると混乱しにくいです。
NISA口座だと受け取り方の見え方も変わる
NISA口座で保有している上場株式等については、配当所得も非課税の対象になります。金融庁は、NISAを「キャピタルゲインと配当所得が非課税となる制度」と説明しています。
したがって、NISAで保有するかどうかで、配当の“見え方”は変わります。課税口座では税引後の手取りを意識しますが、NISAでは税引前に近い形で受け取れるため、同じ100株でも受取感覚は変わりやすいです。
そのため、100株配当を考えるときは次のように整理するとわかりやすいです。
- 課税口座：税引前1,100円、手取りは概算で約877円
- NISA口座：配当所得が非課税の対象になるため、受取額の見え方が変わる
- 実際の受け取り確認：最終的には自分の口座区分も確認したい
ソフトバンクグループの配当利回りは高い？
ソフトバンクグループの2026年3月期の年間配当予想は1株11円です。4月16日の終値は4,672円だったので、この株価をもとにした予想配当利回りは約0.24％になります。
計算式は11円 ÷ 4,672円 × 100です。
4/16終値ベースの予想配当利回りは約0.24％
4/16終値ベースで見ると、ソフトバンクグループの予想配当利回りは約0.24％です。
数字だけ見ると、配当利回りそのものを主目的にして買う銘柄というより、配当はあるが、評価の中心は成長期待や資本配分にある銘柄と考えるほうが自然です。
節目の株価ごとの利回りを一覧で確認
年間配当を11円で固定すると、利回りは株価によって次のように変わります。
| 株価 | 予想配当利回り |
|---|---|
| 3,500円 | 0.31％ |
| 4,000円 | 0.28％ |
| 4,500円 | 0.24％ |
| 4,672円 （4/16終値） | 0.24％ |
| 5,000円 | 0.22％ |
| 5,500円 | 0.20％ |
| 6,000円 | 0.18％ |
この表を見ると、ソフトバンクグループは株価がかなり下がっても配当利回りが急に高くなるタイプではないことがわかります。
たとえば株価が4,000円でも利回りは約0.28％、4,500円なら約0.24％です。つまり、配当利回りだけで見れば「高い水準」とは言いにくく、利回り狙いよりも、将来性や資本配分とあわせて見る銘柄と整理しやすいです。
配当金額だけでなく株価水準とセットで見る
配当利回りは、配当金額そのものよりも株価との組み合わせで見たほうが正確です。
ソフトバンクグループの年間配当予想が11円でも、株価が上がれば利回りは下がり、株価が下がれば利回りは上がります。だからこそ、「今の株価だとどのくらいか」を具体的に置くと、配当の見え方がかなりはっきりします。
高配当株として見るより成長期待株として見る面が強い
ここまでの数字を見ると、ソフトバンクグループは高配当株として見るより、成長期待や資本配分も含めて見る銘柄です。
配当はありますが、4/16終値ベースの予想配当利回りは約0.24％なので、利回りの数字そのものが投資判断の中心になるタイプではありません。配当だけでなく、AI関連投資、Arm、NAV、自己株取得なども含めて見たほうが、この銘柄の実態に近いです。
2026年の株式分割で配当の見え方はどう変わった？
ソフトバンクグループの配当を見るときに注意したいのが、2026年1月1日の株式分割で1株あたりの見え方が変わっていることです。
2025年11月11日のリリースでは、2025年12月31日を基準日として1株を4株に分割し、効力発生日は2026年1月1日としています。見かけ上の1株配当は小さくなりますが、これは株数が4倍になったことによるもので、配当方針が急に弱くなったわけではありません。
まずは、分割前後の見え方を表で整理するとわかりやすいです。
| 見方 | 配当の見え方 |
|---|---|
| 分割後ベース | 年間11円 |
| 分割前換算 | 年間44円 |
| 実質的な意味 | 配当予想の考え方に変更なし |
2026年1月1日に1対4の株式分割を実施
株式分割の内容はかなりシンプルです。
ソフトバンクグループは、1株を4株に分割しました。目的としては、投資単位当たりの金額が200万円を超えていたことから、投資しやすい環境を整え、投資家層の拡大を図るためと説明しています。
この分割によって、1株あたりの株価も配当も、見かけ上は4分の1に近い形で見えるようになります。
そのため、分割前の数字だけを見ていた人が分割後の配当額を見ると、「配当が減ったのでは」と感じやすいですが、そこは注意が必要です。
分割後ベースでは年間11円
分割後ベースでは、2026年3月期の配当予想は中間5.5円、期末5.5円、年間11円です。
2025年11月11日のリリースでも、期末配当予想を分割後株式数に基づく金額へ修正したと説明されており、2026年3月期の今回予想（分割後ベース）は5円50銭と示されています。中間配当も同じく5円50銭なので、年間では11円という見方になります。
ここだけを見ると、以前よりかなり少なく見えるかもしれません。
ただし、これはあくまで1株あたり表示の単位が変わったという話です。株数自体が4倍になっているので、実質面では別の見方が必要です。
分割前換算では年間44円で実質変更なし
リリースでは、株式分割を考慮した実質的な配当予想に前回予想からの変更はないとはっきり書かれています。
実際、2026年3月期の今回予想について、分割前換算では中間22円、期末22円、年間44円と読めます。つまり、見かけ上の1株配当は小さくなっても、実質的な配当水準の考え方は変わっていないということです。
簡単に整理すると、こうなります。
- 分割前は1株あたり年間44円の感覚
- 分割後は1株あたり年間11円に見える
- ただし株数は4倍になっている
- したがって、実質的な配当予想の考え方は据え置き
ソフトバンクグループの過去の配当推移は？
ソフトバンクグループの配当を考えるなら、今の年間11円だけでなく、過去の推移も見ておきたいところです。
配当が増えているのか、横ばいなのか、株式分割で見え方がどう変わったのかを整理すると、この銘柄を配当目的で見るべきかどうかも判断しやすくなります。直近の公式開示を並べると、2022年3月期から2025年3月期までは年間44円で横ばいで、2026年3月期予想は分割後ベースで11円ですが、分割前換算では44円です。
つまり、直近数年は実質的には44円水準が続いていると見てよいです。
過去の配当金推移
まずは、直近の配当推移を表で整理するとわかりやすいです。
| 決算期 | 年間配当 | 補足 |
|---|---|---|
| 2022年3月期 | 44円 | 中間22円、期末22円 |
| 2023年3月期 | 44円 | 前期と同額 |
| 2024年3月期 | 44円 | 前期と同額 |
| 2025年3月期 | 44円 | 中間22円＋期末22円 |
| 2026年3月期予想 | 11円 | 1対4分割後ベース。分割前換算では44円 |
この表を見ると、見かけ上は2026年3月期だけ配当が大きく減ったように見えますが、これは株式分割後の表示に変わったためです。
分割前換算で見ると、2022年3月期から2026年3月期予想まで、実質的には44円水準が続いていることがわかります。
増配・据え置き・減配の傾向をどう見るか
直近の傾向としては、大きく増配しているというより、実質的に据え置きが続いていると見るのが自然です。
2022年3月期、2023年3月期、2024年3月期、2025年3月期はいずれも年間44円で、2026年3月期予想も分割前換算では44円です。つまり、ソフトバンクグループの配当は、少なくとも直近では「連続増配が続く高配当株」というより、一定水準を維持しているタイプと整理しやすいです。
簡単にまとめると
- 増配トレンドが強い銘柄ではない
- 直近は実質44円水準の維持が続いている
- 配当だけで大きく魅力が増しているタイプではない
そのため、配当推移だけを見ると、ソフトバンクグループは高配当の連続増配株というより、配当は維持しつつ、成長投資や資本配分も重視する銘柄と考えるほうが自然です。
ソフトバンクグループの配当方針は？
ソフトバンクグループの配当を考えるときは、高配当株のように配当だけで見る銘柄ではないことも押さえておきたいです。
会社は「株価を意識した経営の実施状況」の中で、NAVを中長期的に最大化することが最も株主の利益に資するという考えの下、現在は成長投資を優先していると説明しています。そのうえで、NAVが成長する過程で回収した資金を、投資・株主還元・財務改善に適切に配分していくことが将来的なNAVディスカウント縮小につながるとしています。
ポイントは、次のように整理できます。
| 配当方針の見方 | 内容 |
|---|---|
| 基本スタンス | 成長投資を優先しつつ株主還元も行う |
| 読み方 | 配当だけでなく資本配分全体で見る |
| 補足 | 自己株取得も含めて株主還元を考えたい |
基本方針を確認
ソフトバンクグループの基本方針は、単純に「配当をどんどん増やす」というより、企業価値の源泉であるNAVを中長期的に最大化することにあります。
そのため、株主還元は重要なテーマである一方、現時点ではAIの進化と普及がもたらす市場拡大や新産業創出の機会を捉えるため、成長投資を優先していると説明しています。
つまり、配当もありますが、会社全体としては
- まずNAVを伸ばす
- そのために成長投資を進める
- 回収資金を株主還元や財務改善にも回していく
という順番で考えていると見るとわかりやすいです。
安定配当株というより資本配分全体で見る銘柄
この銘柄は、安定配当株というより資本配分全体で見る銘柄です。
会社自身も、投資、株主還元、財務改善の3つに資金をどう振り分けるかを重要視しており、配当だけを主役にしているわけではありません。だからこそ、配当利回りだけで魅力を測るより、
- 成長投資がどこまで実るか
- NAVがどう増えるか
- 株主還元がどう組み合わされるか
を合わせて見たほうが実態に近いです。
配当だけでなく自己株取得も含めて見たい
ソフトバンクグループの株主還元を考えるなら、配当だけでなく自己株取得も含めて見たいです。
会社は、株主還元の一環としての自己株式取得について、2019年3月期以降の取得額は合計4.8兆円に上ると説明しています。さらに、今後もLTVや手元流動性に関する財務方針を堅持しつつ、投資機会やNAVディスカウント水準を考慮しながら機動的に実行していく考えを示しています。
そのため、配当方針をまとめると次のように言えます。
- 配当はある
- ただし高配当株のように配当中心ではない
- 株主還元は自己株取得も含めて考えるべき
- 会社全体としては成長投資優先の局面にある
つまり、ソフトバンクグループの配当を見たい人は、「配当だけ見ていい株か？」というより、「資本配分全体の中で配当をどう位置づけているか」を見ると理解しやすいです。
ソフトバンクグループの配当はどんな人向き？
ソフトバンクグループの配当は、配当の金額や受取時期を確認したい人にはわかりやすい一方、高配当株を探している人にはやや物足りないタイプです。
2026年3月期の年間配当予想は分割後ベースで1株11円、単元株100株なので、100株保有時の年間配当は1,100円です。数字自体はシンプルですが、この銘柄は配当利回りだけで選ばれるというより、AI関連の成長期待や資本配分も含めて見られやすいです。
まず、どんな人に向くかを整理すると次のようになります。
| 向いている人・向いていない人 | 理由 |
|---|---|
| 配当狙いよりも成長期待とあわせて見たい人 | 配当よりAI戦略や資本配分も重要だから |
| 高配当株を探している人 | 利回り主軸で見る銘柄ではないのでやや向きにくい |
配当狙いよりも成長期待とあわせて見たい人
ソフトバンクグループの配当を前向きに見やすいのは、配当だけでなく成長期待や資本配分とあわせて見たい人です。
会社は現在、AI関連の成長投資を優先する方針を示しており、株主還元も配当だけでなく自己株取得を含めた資本配分全体で考える姿勢を示しています。
つまり、この銘柄の配当は「インカム目的の主役」ではなく、将来性や還元方針の一部として見るほうが自然です。
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高配当株を探している人にはやや向きにくい
一方で、高配当株を探している人にはやや向きにくいです。
年間11円という配当額は確認しやすいものの、利回りは株価で変わりますし、会社全体としてはAI投資や資本配分が評価の中心になりやすいです。つまり、配当そのものはあるが、銘柄の魅力の中心が「高配当」にあるわけではありません。配当だけを目的に探しているなら、他の高配当株のほうが比較しやすいです。
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ソフトバンクグループの配当金に関するよくある質問
ソフトバンクグループの配当金はいくら？
2026年3月期の年間配当予想は、分割後ベースで1株11円です。内訳は中間5.5円、期末5.5円です。
ソフトバンクグループの配当金はいつもらえる？
まず確認したいのは権利確定日です。中間配当の権利確定日は9月30日、期末配当の権利確定日は3月31日です。実際の支払いはその後になるので、権利確定日と入金日は少しズレます。たとえばFY2025の中間配当の支払日は2025年12月2日でした。
ソフトバンクグループの100株配当はいくら？
単元株は100株なので、年間配当11円を前提にすると、100株の年間配当は1,100円です。中間550円、期末550円の合計です。
ソフトバンクグループの配当利回りは高い？
利回りは株価次第で変わるため、固定で高い・低いと断定しにくいです。年間配当額は確認できますが、この銘柄は利回りだけで評価するより、成長期待や資本配分もあわせて見たほうが実態に近いです。
ソフトバンクグループは配当目的で買う株？
配当目的だけで買う株というより、配当もあるが、成長期待や資本配分もあわせて見る株です。会社は成長投資を優先しつつ、株主還元や財務改善も含めた資本配分を示しており、配当だけが判断軸になる銘柄ではありません。
まとめ
ソフトバンクグループの年間配当は、分割後ベースで1株11円です。単元株の100株なら年間1,100円、権利確定日は中間9月30日、期末3月31日です。配当の数字自体はわかりやすい一方、利回りは株価で変わるため、固定の魅力として見すぎないほうが自然です。
最後に整理すると、ポイントは次のとおりです。
- 年間配当は分割後ベースで1株11円
- 100株なら年間1,100円
- 権利確定日は中間9月30日、期末3月31日
- 利回りは株価で変わるため固定では見にくい
- 配当だけでなく、成長期待や資本配分とあわせて見たい銘柄
そのため、ソフトバンクグループの配当は「高配当株として買う」というより、AI関連の成長期待や資本配分も含めて確認したい人向きだと考えると整理しやすいです。
▼出典
配当情報
株式基本情報
株式分割及び定款の一部変更、並びに配当予想の修正に関するお知らせ
株価を意識した経営の実施状況
NISAを知る：NISA特設ウェブサイト
No.1331 上場株式等の配当等に係る申告分離課税制度
ソフトバンクグループ 2025（Annual Report 2025）
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